Wir bieten unseren Mitarbeitenden ab dem 1. März 2024 mit dem neuen Tarifvertrag attraktive Arbeitsbedingungen. Diese wurden von der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. und ver.di ausgehandelt.
Auf einen Blick:
- 39 Stunden-Woche, ab 58 Jahren 37,5 Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12.
- Bis zu 4 zusätzliche Entlastungstage für alle, die im Schichtdienst arbeiten
- Schicht- und Wechselschichtzulage, Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten
- Betriebliche Altersvorsorge
