Was bedeutet das BSG-Urteil zur "Gesamtverantwortung der verantwortlichen Pflegefachkraft" für die Praxis bedeuten? Vorstellung von Strategien für die künftige Gestaltung der Personalorganisation.
Die 55. Fachtagung des Wohlfahrtswerks am 14. Juli beschäftigte sich mit den "Konturen" der Verantwortung der Führungskräfte in der Pflege und war mit rund 130 Besuchern sehr gut besucht.
Die Referenten beleuchteten unter anderem die bisher nahezu undiskutierte Frage, was Aussagen eines neuen BSG-Urteils zur "Gesamtverantwortung der verantwortlichen Pflegefachkraft" für die Praxis bedeuten und stellten Strategien für die künftige Gestaltung der Personalorganisation vor.
Zielgruppe:
Personen, die sich auf Trägerebene, in Einrichtungen, in Verbänden und Wissenschaft mit der Aufbauorganisation im Pflegebereich, der Strukturierung der Aufgabenverteilung, dem Qualitätsmanagement oder der Qualifizierung der pflegerischen Führungs- und Fachkräfte befassen.
Wir bedanken uns bei allen Referenten für ihre interessanten Vorträge sowie für die Erlaubnis, diese zur Verfügung stellen zu dürfen. Bei Interesse am Mitschnitt eines Vortrags oder weiteren Informationen können Sie sich gerne an das Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg wenden.
Verantwortung und State of the Art in der Pflege
Prof. Dr. Roland Schmidt,Lehrstuhl für Gerontologie und Versorgungsstrukturen, Fachhochschule Erfurt
Das BSG-Urteil vom 22. April 2009 und seine Relevanz für Pflegeorganisation und Führung im Pflegeheim
Ingo Pezina, Justiziar, Der Paritätische Baden-Württemberg, Stuttgart
Verantwortung für die Pflege aus Sicht einer Heimaufsichtsbehörde
Ulrich Schmolz, Leiter Referat Pflege und Seniorenpolitik, Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familien und Senioren Baden-Württemberg
Transparenzberichte: Nutzen für die Praxis und Bedeutung für die Versicherten
Angelika Kahlenbach, AOK Baden-Württemberg, Fachbereich Versorgungsmanagement /Referat Pflege
Ein Tag im Leben einer PDL im Pflegeheim
Horst Knoblich, Dipl.-Pflegewirt (FH), Pflegedienstleitung Haus im Park, Bisingen
Der Blick für das Wesentliche im Urwald der Anforderungen: Personalorganisation im Spannungsfeld zwischen Konzeption und Arbeitsmarkt
Uwe Martin Fichtmüller, Landesgeschäftsführer Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Sachsen e.V., Dresden
Verantwortung in der Pflege – eine pflegewissenschaftliche Perspektive zum Miteinander von Theorie und Praxis
Peter Scheu M.A., wiss. Mitarbeiter, Deutsches Institut für angewandte Pflegeforschung e. V. (dip), Köln
Gestaltungsspielräume für Personalpolitik und Wissensmanagement aus Trägersicht
Ingrid Hastedt, Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
