FSJ und BFD während der Corona-Pandemie Aktuelle Informationen

Unser Bewerbungsverfahren für aktuell freie Stellen oder Stellen ab Herbst 2021 läuft eigentlich wie immer. Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, nehmen wir Kontakt zu dir auf. Das "eigentlich" bezieht sich auf die Form des Bewerbungsgespräches: je nach aktueller Situation findet das Gespräch über Telefon, Videokonferenz oder direkt in unserem Regionalbüro statt.

Mehr Infos zur Bewerbung

FSJ und BFD sind in Bezug auf den Arbeitsschutz in vielen Bereichen einem Arbeitsverhältnis gleichgestellt. Freiwillige, die in Einrichtungen eingesetzt sind, in denen die Mitarbeitenden eine Impfberechtigung haben, sind deshalb auch impfberechtigt. Eine tagesaktuelle Aufstellung, in welchen Einrichtungen die Mitarbeitenden impfberechtigt sind und für welche Altersgruppen der jeweilige Impfstoff zugelassen ist, findet sich auf der Seite www.impfen-bw.de.

Du machst FSJ/BFD in einer Einrichtung, in der alle Mitarbeiter/innen geimpft werden und möchtest auch geimpft werden? Frage deine Anleiterin/Deinen Anleiter, ob du direkt in der Einsatzstelle geimpft wirst oder ob du einen Termin in einem Impfzentrum vereinbaren musst. In diesem Fall stellt dir die Einrichtung eine Impfbescheinigung über die Tätigkeit aus. Diese musst du bei der Impfung vorzeigen.

Als Einrichtung behandeln Sie die Freiwilligen in Bezug auf Impfungen so wie die anderen Mitarbeitenden. Sind Ihre Mitarbeitenden impfberechtigt, stellen Sie bitte den FSJ/ BFD Freiwilligen eine Impfbescheinigung aus und ermöglichen den Freiwilligen eine Impfung in Ihrer Einrichtung/ im Impfzentrum während der Arbeitszeit.

Wir sind sehr froh darüber, dass fast alle unserer Einführungsseminare im September und Oktober als Präsenzseminare stattfinden konnten. Danke an alle Freiwilligen, dass sie trotz Einschränkungen, Abstand und speziellen Regelungen so engagiert und verantwortungsbewusst teilgenommen haben.

In den kommenden Wochen werden die Seminartage vor allem online stattfinden. Hier haben wir inzwischen Übung, auch diese Online-Tage abwechslungsreich, informativ und mit Zeit für Austausch und Begegnung zu gestalten. Wenn es Räume und Konzepte zulassen, können wir den einen oder anderen Seminartag auch in Präsenz durchführen. Alle Informationen dazu erhalten unsere Freiwilligen und Einsatzstellen rechtzeitig von uns. Bei Fragen oder Unsicherheiten nehmt gerne Kontakt mit uns auf!

Stand: November 2020

Nach der Corona - Verordnung Absonderung kann das Gesundheitsamt oder die Ortspolizeibehörde eine "Quarantäne", "Absonderung" oder "Isolation" behördlich anordnen. In einer solchen "Anordnung zur Absonderung" legt die Behörde fest, wie lange man in Quarantäne bleiben und an welche Verhaltensregeln man sich halten muss.

Wenn du als Freiwillige/r eine solche "Anordnung zur Absonderung" erhälst, musst du umgehend deine Einsatzstelle informieren und, sobald du die Anordnung schriftlich hast, diese an die Einsatzstelle schicken. Wenn du während der Quarantäne krank wirst, nimm bitte Kontakt zu deinem Hausarzt/Hausärztin auf und lass dir eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) ausstellen. Auch diese leitest du an deine Einsatzstelle weiter. Während der Quarantäne erhälst du in jedem Fall dein Taschengeld weiter.

Info für Einsatzstellen: Laut dem Regierungspräsidium Stuttgart handelt es sich bei den Bezügen im FSJ und BFD nicht um ein "entschädigungsfähiges Entgelt" nach dem Infektionsschutzgesetz, daher kann auch kein Antrag auf Erstattung des Verdienstausfalls während der angeordneten Quarantäne gestellt werden. Unabhängig vom Erstattungsanspruch ist allerdings, dass Sie jede behördlich angeordnete Quarantäne Ihrer Berufsgenossenschaft melden müssen. Bitte melden Sie daher auch die Quarantäne-Anordnung von Freiwilligen Ihrer Berufsgenossenschaft.

Stand März 2021

Im aktuellen Jahrgang ist es möglich, laufende FSJ/BFD-Vereinbarungen bis zu einer Höchstdauer von 24 Monaten oder über den 27. Geburtstag hinaus zu verlängern. Voraussetzung ist, dass die Freiwilligen dadurch zur Bewältigung der Auswirkungen der Corona-Pandemie beitragen.

Wenn aus diesen Gründen eine aktuelle Vereinbarung verlängert werden soll, bitte Kontakt mit uns aufnehmen.

Anbei die Schreiben der Ministerien zu den Ausnahmeregelungen und wie im BFD die Verlängerung beantragt und begründet werden muss. Die Begründung sollte formlos auch für FSJ-Freiwillige erfolgen.

Schreiben zur Verlängerung des BFD auf maximal 24 Monate

Schreiben zu FSJ-Ausnahmeregelungen

Stand Oktober 2020

In Baden-Württemberg können Freiwillige im FSJ Kurzarbeitergeld (KUG) beziehen. Hintergrund ist, dass Freiwillige dem Grunde nach Anspruch auf Leistungen der Arbeitsförderung haben und FSJ-Einsatzstellen grundsätzlich keine Zuschüsse für ihre Ausgaben an Taschengeld und Sozialversicherung erhalten. Im BFD ist KUG nicht möglich, siehe unten.

Wenn Sie als FSJ-Einsatzstelle nach § 95 ff SGB III Anspruch auf Kurzarbeitergeld (KUG) haben und Sie sowohl für Ihre Mitarbeiter/innen auch für Ihre Freiwilligen Kurzarbeitergeld beantragen möchten, dann beachten Sie bitte folgende Informationen:

  • Das Wohlfahrtswerk zahlt als lohnabrechnende Stelle "im Namen und für Rechnung der Einsatzstelle" die Bezüge an die Freiwilligen aus und führt die Sozialabgaben unter der Betriebsnummer des Wohlfahrtswerkes ab.
  • Die lohnverantwortende Stelle ("Schuldner") ist trotzdem die Einsatzstelle

Diese Information und einen Nachweis, dass Sie keine Zuschüsse für Ihre Freiwilligen erhalten, müssen Sie an die Agentur für Arbeit weitergeben. Bitte setzen Sie sich vorher mit uns in Verbindung, damit wir Ihnen die Betriebsnummer des Wohlfahrtswerkes sowie ein entsprechendes Schreiben zusenden können. Außerdem müssen wir im Einzelfall besprechen, wie hoch die Auszahlung an Ihre Freiwilligen sein soll.

Im BFD ist KUG nicht möglich, weil der Bund die Ausgaben der BFD-Einsatzstellen für Taschengeld und Sozialversicherung weiterhin bezuschusst, als ob die Freiwilligen ihren Dienst regulär leisten würden.

Stand: Mai 2020