In unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit viel Abwechslung im Berufsalltag und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Lernen Sie durch Einsätze in unseren acht Pflegeeinrichtungen im Stuttgarter Raum unterschiedliche Wohnkonzepte kennen und entwickeln Sie sich weiter.
Ein Träger, acht Einrichtungen – Flexibilität mit Festanstellung. In unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine ganz besondere Arbeitsstelle. Lernen Sie durch Einsätze in unseren acht Pflegeeinrichtungen im Stuttgarter Raum unterschiedliche Wohnkonzepte kennen. PEP gehört zum Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg – ein großer, zuverlässiger und innovativer Altenhilfeträger.
Für unseren Pflege-Einsatz-Pool suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d) in Voll-, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis.
Wir bieten Ihnen:
- Überdurchschnittliche Bezahlung, die Ihre Flexibilität belohnt
- Fahrtkostenerstattung, Schichtzulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitskleidung und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible, individuell gestaltbare Arbeitszeiten, maximal 7 Arbeitstage am Stück
- Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Individuell auf Sie zugeschnittene Fort- und Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung auch im Online Schulungsportal
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung als Altenpflegehelfer (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) erfolgreich absolviert oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
- Sie haben Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen, Einsatzorten und Wohnkonzept
- Sie sind neugierig und Neuem aufgeschlossen
- Sie möchten sich weiterentwickeln
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der individuellen Grundpflege
- Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung der Bewohner
- Durchführung der Pflegedokumentation
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes
- Teilnahme an Übergaben sowie Dienst- und Teambesprechungen
- Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (z. B. Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften)
- Wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln